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          康考迪亚大学

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          内部资金和奖励机会

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          内部资金的机会

          副总统的办公室,研究和研究生学习动员知识竞赛

          程序 目的 最后期限
          援助与研究有关的活动

          以交流和知识转移刺激以及知名度和宣传支持等不同的举措研讨会,会议,讲座,访问学者/艺术家,出版和展览。

          每年有(秋季/春季)的两场比赛。

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          高达5000 $。

          在特殊情况下,当正确合理的,更高的量可以考虑。

          匹配资金(1:1)是必需的。

          与你的教师请检查
          创业团队

          团队初创/加速器计划为研究项目具有高电位,建立新的伙伴关系,并吸引了研究的延续外部资金的短期支撑。该计划支持两种类型的项目:启动(资金1年)和加速器(资金的2年)。 

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          高达$ 20,000启动

          高达$ 40,000的加速器

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          单个种子计划

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          高达7000 $ 与你的教师请检查
          设施优化方案

          通过升级设备和系统优化研究基础设施现有的免费或加入小片或组件。

          升级现有设备和系统将超过鉴于新的采购优先权​​。

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          高达$ 20,000

          匹配资金(1:1)是必需的。

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          内部机会奖

          程序 目的 最后期限
          大学研究奖   来认识协和教师特殊成就,对知识的贡献,为学生生产性实训环境建设的发展,并增加通过研究和创造性的活动,提高谐和的知名度。 每$ 5,000六(6)奖项 2020年4月1日
          加拿大石油青年创新奖

          来认识,促进和支持优秀和创新的新兴研究他们的工作极大地促进了大学的培训环境,并已在大对社会产生的影响。 ESTA年度奖项,由Suncor能源的慷慨捐赠到大学谐和成为可能,旨在阐明Suncor能源与和谐的承诺,支持研究人员在推出自己的学术事业,使他们能够履行他们的研究向前发展。

          每个$ 10,000两(2)奖项 2020年4月1日
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